Nuevo Módulo en el SUT para Registrar Protocolo contra Discriminación, Violencia y Acoso Laboral
- Alejandro Tapia
- 29 oct
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El Ministerio del Trabajo, mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-102 emitido el 22 de agosto de 2025, ha establecido una nueva normativa enfocada en prevenir y atender situaciones de discriminación, violencia y acoso laboral dentro del sector privado.
En línea con esta disposición, se ha habilitado en la plataforma del SUT un módulo específico para que los empleadores registren y gestionen el Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral.
Fecha límite para el registro: 19 de noviembre de 2025📄 Una vez aprobado el protocolo, el empleador contará con 15 días para descargar el documento desde la plataforma. Si este plazo se excede, el archivo será eliminado automáticamente.
Es importante destacar que el Ministerio del Trabajo realizará revisiones posteriores para verificar tanto el contenido como la implementación efectiva del protocolo en las empresas.
Desde A&CS Outsourcing Contable recomendamos a nuestros clientes cumplir oportunamente con este requerimiento normativo, a fin de evitar sanciones y fortalecer ambientes laborales seguros e inclusivos.
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